MONACCHIA ELETTROMECCANICA SRL

INSTALLATORE ELETTRICO QUALIFICATO

Indirizzo:T.A. EDISON, 42 – P.S.Giovanni (Pg)
Email: monacchia@monacchia.com
Telefono:  075 393516
Sito Web:
MAPPA

MEMORIE DEL CONVEGNO:

Unae Umbria esprime il più sincero ringraziamento per la partecipazione dei relatori e per il prezioso contributo offerto alla riuscita del convegno, che ha visto la presenza di oltre 100 partecipanti tra presenti e collegati in videoconferenza.

 

– SCARICA IL DEPLIANT: 1Depliant convegno RETI rev 008 aprile 2026

– PER PARTECIPARE AL CONVEGNO:  CLICCA QUI PER ISCRIZIONI

Convegno organizzato in collaborazione con AEIT e ANSE e con il patrocinio degli Ordini degli Ingegneri, degli Architetti e dei Periti Industriali della Provincia di Perugia. 

La transizione energetica ha trasformato radicalmente la connessione alle reti di distribuzione. Non è più una semplice questione di collegamento, ma di integrazione intelligente di generatori distribuiti, sistemi di accumulo e utenti attivi nelle reti di media e bassa tensione. Le regole tecniche di connessione si sono adeguate al ruolo crescente dei “prosumer”, introducendo prescrizioni specifiche per impianti di produzione, sistemi Plug&Play e accumulo. Le novità del Decreto Legislativo 7 gennaio 2026, n. 3 ridefiniscono i requisiti di interfacciamento con la rete e il ruolo del Controllore Centrale di Impianto (CCI), mentre le indicazioni dell’ARERA spingono verso una gestione più sofisticata della potenza attiva e della flessibilità della rete.

A partire dal 1° novembre 2025 sono entrate in vigore le varianti V3 alla norma CEI 0-21 e V5 alla norma CEI 0-16, che stabiliscono tempi, incentivi e sanzioni per l’applicazione. La prima variante V3 riguarda gli impianti di produzione BT, mentre la seconda variante V5 riguarda gli impianti fotovoltaici ed eolici connessi alla rete in MT. Nel convegno verranno approfonditi i riferimenti normativi attuali e le recenti innovazioni relative alla connessione degli utenti attivi e dei sistemi di accumulo, con particolare focus sulle implicazioni pratiche della limitazione della potenza attiva e del Controllore Centrale di Impianto (CCI). Attraverso scenari applicativi reali, verranno evidenziate le sfide progettuali e le opportunità di innovazione per installatori e progettisti. Verranno rese testimonianze sul tema di alcune imprese associate UNAE di NOVAPROJECT Srl (progettista di apparati CCI) e di TECHNE Srl – SUNERG SOLAR Srl – EAGLEPROJECTS Spa.

Per quanto riguarda il CONTROLLORE CENTRALE DI IMPIANTO (CCI), ci sono le indicazioni dell’ ARERA 564-2025-R-eel che prevedono tempistiche, incentivi e sanzioni per l’installazione su impianti di produzione fotovoltaica ed eolica con potenza superiore a 100 KW.

Grazie al CCI, il gestore della rete di trasmissione (TSO) può acquisire i dati dell’impianto di produzione attraverso l’operatore di distribuzione (DSO) a cui l’impianto è connesso. La delibera ARERA 385/2025 e il nuovo Allegato A.72 hanno introdotto la procedura RiGeDi (Riduzione Generazione Distribuita), che richiede che gli impianti FV/eolici ≥100 kW connessi in MT siano limitabili/riducibili (regolazione PF2) via telecontrollo (in via transitoria​) o CCI.

Le scadenze indicate nella delibera ARERA 385/2025/R/eel per l’obbligo di implementazione del CCI con funzionalità PF2 vengono prorogate dalla delibera ARERA 564/2025/R/eel in questo modo:

LA SEGRETERIA ORGANIZZATIVA UNAE UMBRIA PRESENTA CORSI GRATUITI

Corsi di aggiornamento sulla norma CEI 11-27 gratuiti per i Responsabili Tecnici dell’Albo UNAE Umbria che hanno frequentato il corso FER/2026, possono essere inseriti dei sostituti dell’impresa. OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE UMBRE DI INSERIRE ALTRI PARTECIPANTI A PAGAMENTO.

Oggetto:     Corso di AGGIORNAMENTO di 5 ore in modalità FAD “Lavori in prossimità di impianti elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT” per PES/PAV, conforme D.Lgs. n. 81/08 e alla V edizione della norma CEI 11-27 del 2021.

  1. Vi comunichiamo che l’UNAE Umbria ha programmato l’erogazione di N.2 sessioni del corso OBBLIGATORIO di aggiornamento “Lavori in prossimità di impianti elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT”, conforme alla Norma CEI 11-27, quinta edizione (livello 1A+2A) e al D.Lgs. n. 81/08, destinato agli operatori elettrici (PES/PAV) che hanno seguito il corso completo sulla norma CEI 11-27 da oltre cinque anni o che comunque ritengano di doversi aggiornare sulle novità introdotte dalla norma in questi ultimi anni senza attendere la scadenza dei cinque anni.

Il corso, della durata di 5 ore (minimo previsto dalla norma), potrà essere seguito online in un pomeriggio, in aula virtuale, secondo la data e l’orario appresso indicati, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24/05/2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37).

Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare gli operatori elettrici PES/PAV sulle novità introdotte negli ultimi anni ed in particolare sulla 5a edizione della norma CEI 11-27 pubblicata nel 2021 e di ricordare loro, se pur sinteticamente, le principali nozioni apprese durante il corso completo sulla norma CEI 11-27.

A tutti i partecipanti sarà data la possibilità di scaricarsi le slide proiettate.

Gli attestati di partecipazione saranno rilasciati in formato elettronico dall’UNAE Nazionale ed inviati direttamente al Datore di lavoro.

Argomenti trattati nel Corso.

I seguenti argomenti, che si presume siano già conosciuti dal partecipante, dato il tempo a disposizione, saranno trattati in forma sintetica, evidenziando in modo particolare le novità introdotte in questi ultimi anni.

  1. Fondamenti di antinfortunistica.
  2. La legislazione e normativa sulla sicurezza per i lavori con rischio elettrico – Disposizioni del TU sulla sicurezza ( D.Lgs. 81/08).
  3. Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro. Documenti valutazioni rischi ( DVR) – Soggetti della sicurezza – Leggi e Norme sulla sicurezza dei lavori elettrici.
  4. Norme e principi generali per gli interventi di soccorso ai colpiti da folgorazione.
  5. Le Norme CEI EN 50110 e CEI 11-27 – La Qualificazione PES, PAV, PEI e PEC – Ruoli, Competenze, Comunicazioni.
  6. Classificazione dei lavori elettrici e non elettrici.
  7. DPI ed attrezzature per lavori elettrici.
  8. Lavori Fuori Tensione – Lavori Sotto Tensione – Lavori in Prossimità – Piano Lavoro Mod. PL1 – Documento di Consegna e Riconsegna Mod. CR1 – Piano Intervento Mod. PI1.
  9. Prove e Misure.
  10. Casi reali di infortuni.
  11. Allegato G – Norma CEI 11-27 (informativo).
  12. Allegato H CEI 11-27 (Ulteriori informazioni per il lavoro in sicurezza).
  13. TEST VERIFICA APPRENDIMENTO FINALE

Modalità di svolgimento del corso.

Il corso si terrà in aula virtuale sulla piattaforma ZOOM con la presenza del docente con cui poter colloquiare in diretta.

Ogni partecipante dovrà essere dotato di computer e avere una buona connessione internet.

Con le imprese con più dipendenti, dotati di una propria aula di formazione, potranno essere presi accordi particolari, come ad esempio poter seguire tutti assieme il corso nella propria sede in un’aula attrezzata. In tal caso comunque, i partecipanti dovranno avere almeno un cellulare con connessione Internet.

Costo del corso.

1) GRATUITO per i RESPONSABILI TECNICI DELLE IMPRESE DELL’ALBO UNAE UMBRIA CHE HANNO FREQUENTATO IL CORSO FER NEL 2026.

Modalità di partecipazione al corso.

Per iscriversi al corso è necessario cliccare sul seguente link e compilare ed inviare online, una scheda per ogni partecipante, la Scheda Iscrizione Partecipante (SIP) predisposta con Google Moduli. Non è necessario avere un account Google, anche se sembrerebbe indicato come campo obbligatorio, passare direttamente al campo “Email” indicando l’indirizzo di posta elettronica di chi compila il modulo, a cui inviare le comunicazioni.

 

Il pagamento dovrà essere effettuato subito dopo aver ricevuto una email di conferma di avvenuta iscrizione al corso.

Il numero di partecipanti è limitato, per cui gli iscritti al corso riceveranno conferma dell’avvenuto inserimento nel corso in funzione della data di iscrizione.

Eventuali rinunce dovranno essere comunicate per email  umbria@unae.it almeno tre giorni prima dello svolgimento del corso. La mancata comunicazione comporterà l’esclusione dell’impresa da future iniziative analoghe.

Restiamo in attesa di vostre determinazioni e, nel mentre, vi porgiamo i nostri più distinti saluti.

UNAE UMBRIA – Tel. 075 6522036 – Cell. 3939191274 – Resp. Corsi Mario Palazzetti 3299785648
Email: umbria@unae.it – SITO WEB: www.unae.it

Il corso, della durata di 5 ore (minimo previsto dalla norma), potrà essere seguito anche on-line dalla piattaforma ZOOM e dalla piattaforma MOODLE http://unaeformazione.it, dove il partecipante potrà scaricare il materiale didattico ed effettuate il TEST di verifica apprendimento finale, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24/05/2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37).

La Segreteria Tecnica UNAE UMBRIA 

UNAE UMBRIA (Albo accreditato presso la Regione Umbria per le attività formative) – Il corso in FAD si propone di fornire un supporto documentale ai Datori di lavoro e ai Dirigenti elementi utili nella verifica dei requisiti psico attitudinali delle persone da designare allo svolgimento dei compiti di Preposto. In tal senso è prevista la compilazione di un questionario di verifica dell’apprendimento e il rilascio di un attestato di frequenza.

 

IL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI DEL 17/04/2025 E’ ENTRATO IN VIGORE IL 24 MAGGIO 2025 E RAPPRESENTA UN IMPORTANTE AGGIORNAMENTO NELLA FORMAZIONE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO IN ITALIA. 
Corsi erogati in presenza a Bastia Umbra in collaborazione con SUSTENIA SRL e con EFEI (Organismo Paritetico Nazionale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro).
CORSO PER LAVORATORI
Secondo il D.Lgs. 81/08 e il nuovo accordo Stato-Regioni del 2025, la formazione per i lavoratori si divide  in GENERALE+SPECIFICA. E’ obbligatoria per tutti e va fatta entro 60 giorni dall’assunzione.
1. FORMAZIONE GENERALE
. Durata: 4 ore per tutti i settori
. Contenuti: Concetto di rischio danno, prevenzione, protezione, organizzazionedella prevenzione aziendale, diritti e doveri dei soggetti, organi di vigilanza e controllo.
. Validità: Credito formativo permanente, non va ripetuta se cambi azienda
.Modalità erogazione: Aula, videoconferenza sincrona, e-learning.
2. FORMAZIONE SPECIFICA
. Durata: dipende dal codice ATECO e dal livello di rischio dell’azienda; per il settore elettrico si tratta del RISCHIO ALTO con la formazione di 12 ore
. Contenuti: Rischi specifici della mansione e del settore, procedure di lavoro sicuro, DPI, gestione emergenze, infortuni e near miss
. Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni indipendente dal rischio
3. PER ACCESSO AL CORSO LAVORATORI:
– Corsi erogati in presenza o videoconferenza sincrona della durata di 16 ore in due o più lezioni.
– Numero partecipanti: massimo 30 persone.
-Il corso è  valido solo a fronte  di una frequenza non inferiore al 90% della durata prevista.
-Test verifica apprendimento, anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato alla risposta corretta con almeno il 70% delle domande).
CORSO PER LAVORATORI IN PRESENZA –  PER ISCRIZIONI: CLICCA QUI  (CORSO EROGATO IL 15 e 16 APRILE)
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTO
-Per l’accesso al corso di aggiornamento per il preposto, dovrà aver partecipato al corso di PREPOSTO in conformità al D.Lgs. 81/08 art.37, con obbligo biennale (in passato era quinquennale).
Trascorso il termine biennale, il Datore di Lavoro non può considerare il “PREPOSTO” regolarmente formato e non puo’ svolgere il ruolo nè gli obblighi previsti dall’art.19 del D.Lgs.81/08.
Il Datore di Lavoro in caso di controllo, è sanzionabile “con l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro” secondo l’art.55, comma5, del D.Lgs.81/08. Inoltre il comma 6-bis del medesimo articolo comunica che “se la violazione si riferisce a più di 10 lavoratori gli importi della sanzione sono triplicati”.
– Corsi erogati in FAD della durata minima di 6 ore
– Numero partecipanti: massimo 30 persone.
-Il corso è  valido solo a fronte  di una frequenza non inferiore al 90% della durata prevista.
-Test verifica apprendimento, anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato alla risposta corretta con almeno il 70% delle domande)
CORSO AGGIORNAMENTO PREPOSTO  IN PRESENZA –  PER ISCRIZIONI: CLICCA QUI(CORSO PER IL 21 MAGGIO)
CORSO PER PREPOSTO
-Per l’accesso il preposto dovrà aver partecipato alla formazione sulla sicurezza prevista per i lavoratori, in conformità al D.Lgs. 81/08 art.37
– Corsi erogati in FAD della durata di 12 ore in due o più lezioni.
– Numero partecipanti: massimo 30 persone.
-Il corso è  valido solo a fronte  di una frequenza non inferiore al 90% della durata prevista.
-Test verifica apprendimento, anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato alla risposta corretta con almeno il 70% delle domande).
CORSO BASE PREPOSTO LAVORI  IN PRESENZA –  PER ISCRIZIONI AL CORSO: CLICCA QUI  (CORSO PREVISTO PER GIUGNO)
PROGRAMMA DEL CORSO PREPOSTO LAVORI

I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto.
Obiettivi
Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
e) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
f) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
g) far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
h) illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
i) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Modulo 1 – Giuridico normativo:
– Individuazione del preposto;
– preposto di fatto ed effettività del ruolo;
– compiti e obblighi del preposto.
– relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

– Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
– Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale..

Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei Lavoratori delle attività
– misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
– Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
– gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
 – Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
– l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo 4 – Comunicazione e informazione
– Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

TEST QUESTIONARIO VERIFICA APPRENDIMENTO

Vi comunichiamo che UNAE UMBRIA ha organizzato una nuova edizione del Corso di formazione per manutentori di cabine di trasformazione MT/BT dell’utente finale, aggiornato secondo le ultime delibere di ARERA, la Guida CEI 99-4, la Guida CEI 99-5 e la Norma CEI 78-17, a cui possono partecipare tutte le imprese associate agli Albi UNAE e le imprese NON associate.

Il corso, della durata di 8 ore, si terrà con l’utilizzo della piattaforma Zoom (aula virtuale) e della piattaforma UNAE Formazione per il test di verifica finale (www.unaeformazione.it) e potrà essere seguito comodamente da casa o ufficio, secondo le date e gli orari in appresso indicati, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24.05.2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37) e delle disposizioni per la formazione a distanza (FAD).

Questo corso, a differenza dalla versione di 16 ore (ancora in catalogo), è rivolto particolarmente agli Addetti alla manutenzione delle Cabine Elettriche secondo i ruoli, le responsabilità e i modi previsti dalla norma CEI 78-17, che fissa le specifiche periodicità di manutenzione dei componenti e della struttura, e fornisce nuove schede di manutenzione rese operative dalla Delibera 119/2020/R/eel per le cabine con requisiti semplificati.

Il corso comprende l’approfondimento sulla manutenzione ordinaria e straordinaria delle cabine, i criteri di esercizio e i metodi di lavoro con le procedure di sicurezza.

Gli attestati di partecipazione saranno rilasciati dall’UNAE Nazionale ed inviati in formato elettronico al Datore di lavoro.

  1. Argomenti trattati nel Corso di 8 ore per manutentori di cabine
  1. Prova finale di apprendimento

Al termine della lezione del corso verrà effettuata una verifica di apprendimento con un questionario a quiz, sugli argomenti trattati. Per poter effettuare questa verifica, i partecipanti riceveranno alla loro email personale le credenziali per l’accesso alla piattaforma UNAE Formazione per la compilazione direttamente al computer del questionario di valutazione da effettuarsi entro un’ora e del questionario di soddisfazione del corso (questo è anonimo e serve a noi per correggere e migliorare il prossimo corso).

Nel caso il corso venisse seguito da più persone presso la sede aziendale e non si disponesse di un computer per ciascun partecipante, il discente potrà utilizzare, solo in questo caso, per la compilazione del questionario il proprio cellulare.

E’ esclusa la possibilità di seguire il corso svolgendo un qualsiasi lavoro e collegandosi all’aula virtuale su Zoom col cellulare o col tablet.

I risultati del test di verifica saranno inviati al Datore di lavoro assieme agli attestati in formato elettronico.

Nella piattaforma UNAE Formazione i corsisti troveranno disponibile, in formato elettronico, anche la dispensa del corso con gli argomenti trattati.

  1. Date, ore e modalità di svolgimento del corso

Il corso si terrà, come anzidetto, in aula virtuale tramite la piattaforma Zoom con la presenza del docente con cui poter colloquiare in diretta con i corsisti, nei seguenti giorni:

Ogni partecipante al corso dovrà essere dotato di computer con audio e telecamera funzionanti , con caricato il programma Zoom per la lezione in videoconferenza ed avere una buona connessione Internet, a meno che non segua il corso in azienda, in tal caso può essere anche un videoproiettore.

La telecamera deve essere tenuta sempre accesa in modo che il docente possa vedere il viso del partecipante.

  1. Costo del corso
  1. Modalità di pagamento

Il pagamento dovrà essere effettuato con Bonifico sul C/C presso Credit Agricole intestato UNAE – Via Saccardo, 9 – 20134 Milano.

La fattura sarà emessa da UNAE UMBRIA.

Il pagamento deve essere effettuato entro il 15 gennaio 2025.

  1. Modalità di partecipazione al corso

Per iscriversi al corso è necessario compilare online il seguente modulo SIP/mtz cliccando sul seguente link:

v  Modulo SIP/mtz – Corso manutentori cabine MT/BT

  1. Conclusioni

Il numero di partecipanti è limitato, per cui le richieste saranno accolte con riserva finché non sarà effettuato il pagamento; una volta effettuato il pagamento, vi sarà comunicato che la riserva è stata sciolta.

Restiamo in attesa di vostre determinazioni e, nel mentre, vi porgiamo i nostri più distinti saluti.

LA SEGRETERIA TECNICA

GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) corsi finanziati dal PNRR :

1) Corso di QUALIFICA per “Addetto agli impianti di distribuzione di ENERGIA elettrica e impianti di FIBRA OTTICA” da 186 ore, con lezioni teoriche/pratiche sul fotovoltaico, sulla sicurezza nella esecuzione di impianti di distribuzione con esercitazione pratica su pannello didattico BT e  progettazione di reti con esecuzione di giunzioni e terminazione di cavi in fibra ottica.

2) Corso di aggiornamento su TECNICO PER IL CONTROLLO DELLE RETI ELETTRICHE “SMART GRID” di 80 ore.

La TRANSIZIONE 5.0 di cosa si tratta? Un sistema di incentivi che mira a migliorare i processi di RISPARMIO ENERGETICO e ridurre i consumi energetici in ambito industriale. Un piano di iniziative che prevedono, tra le altre cose, l’agevolazione all’autoproduzione e all’autoconsumo di energia da fonti rinnovabili. Un nuovo volano per il FOTOVOLTAICO.

 

Corsi di QUALIFICA per “Addetto agli impianti di distribuzione di ENERGIA elettrica e impianti di FIBRA OTTICA”,

A TERNI 5° CORSO AVVIATO il 21 aprile 2026 

 A TERNI 4° CORSO AVVIATO il 5 marzo 2026 

A TERNI 3° CORSO CONCLUSO il 30 Aprile 2026

A TERNI CORSI GIA’ EROGATI:

– SECONDO CORSO INIZIATO IL 3 DICEMBRE SI E’ CONCLUSO IL  5 MARZO 2026

– PRIMO CORSO INIZIATO IL 26 MAGGIO SI E’ CONCLUSO IL 18 LUGLIO 2025

A PERUGIA CORSI  GIA’ EROGATI :

1) il 2.02.2024 avvio del 2° corso di QUALIFICA che terminerà il 4.04.2024. Da APRILE tirocinio gratuito presso le imprese associate Unae.

2) L’ 11.10.23 avvio del 1° corso di QUALIFICA e terminato il 13.12.23. Dal 2 gennaio tirocinio gratuito presso le imprese associate Unae. ESAME CON LA COMMISSIONE REGIONALE PREVISTO PER IL 12 MARZO.

 

Vedi gli altri corsi innovativi a cui i disoccupati (anche i percettori del reddito di CITTADINANZA), possono partecipare alla formazione GRATUITA tramite l’orientamento dei Centri per l’Impiego della Regione.

Supporto per la Formazione e il Lavoro

 Anche per coloro che hanno perso il diritto al reddito di cittadinanza a causa del superamento del limite, ma soddisfano i requisiti richiesti, è disponibile una procedura per richiedere un supporto di 350 euro per la partecipazione a progetti di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale, orientamento e accompagnamento al lavoro tramite la piattaforma SIISL. Questa opzione è stata attivata dal 1° settembre per offrire opportunità di crescita e inserimento nel mondo del lavoro.

VEDI dal MESSAGGERO del 3.8.23:

Sei una persona disoccupata e vorresti partecipare ad uno dei corsi gratuiti per poter entrare o rientrare nel mondo del lavoro?  Scopri i corsi specialisti innovativi progettati dalla nostra agenzia formativa UNAE in collaborazione con SUSTENIA SRL riservati ai beneficiari del Programma GOL:

(altro…)

Il nostro Corso di formazione per manutentori di cabine di trasformazione MT/BT dell’utente finale, aggiornato secondo le ultime delibere di ARERA e le  Norme CEI 78-17 e CEI 0-16, si propone di fornire le conoscenze tecniche e teoriche per la manutenzione delle cabine elettriche di MT/BT, integrando conoscenze pratiche con criteri normativi (legge e buona tecnica) inerenti l’esecuzione della manutenzione e l’esercizio degli impianti secondo i metodi della regola dell’arte.

Prepara i partecipanti a gestire le cabine elettriche in totale sicurezza ed efficienza, riducendo i rischi e garantendo la massima affidabilità degli impianti confermando la sua validità formativa anche per chi opera già nel settore della costruzione e manutenzione delle cabine di trasformazione MT/BT.

Approfondisce le conoscenze dei discenti su criteri normativi, interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, criteri di esercizio e metodi di lavoro per operare sulle cabine elettriche con tutte le necessarie procedure di sicurezza.

Si rivolge agli addetti alla manutenzione delle Cabine Elettriche secondo i ruoli, le responsabilità e i modi previsti dalla norma CEI 78-17, che fissa le specifiche periodicità di manutenzione dei componenti e della struttura, e fornisce nuove schede di manutenzione rese operative dalla Delibera 119/2020/R/eel per le cabine con requisiti semplificati.

DESTINATARI DEL CORSO:

PES, PAV, addetti alla manutenzione, manutentori e responsabili tecnici delle aziende di manutenzione delle cabine elettriche.

IL CORSO:

Il corso, della durata di 8 ore, sarà erogato in modalità videoconferenza con docente con l’ausilio della piattaforma Zoom (aula virtuale) e della piattaforma UNAE Formazione (per il test di verifica finale) e potrà essere seguito da remoto, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24.05.2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37) e delle disposizioni per la formazione a distanza (FAD).

PROGRAMMA:

PROVA FINALE DI APPRENDIMENTO:

Al termine della lezione verrà effettuata una verifica di apprendimento con un questionario a quiz sugli argomenti trattati.

Per poter effettuare questa verifica, i partecipanti riceveranno al loro indirizzo e-mail personale (indicato nel modulo di iscrizione), le credenziali per l’accesso alla piattaforma UNAE Formazione da cui potranno compilare direttamente al computer, la verifica di apprendimento e il questionario di valutazione. Questi dovranno essere completati al termine del corso.

NOTA PER I PARTECIPANTI:

Per garantire la corretta fruizione dei corsi, è obbligatorio l’utilizzo di un tablet o di un personal computer (PC) fisso o portatile dotato di monitor adeguato, audio funzionante e connessione internet stabile e con caricata la piattaforma zoom per poter seguire la lezione in videoconferenza.

La telecamera dovrà essere tenuta sempre accesa in modo che il docente possa vedere il viso del partecipante.

Non è consentito l’uso di smartphone per lo svolgimento delle attività formative, in quanto non garantiscono la corretta visualizzazione dei contenuti didattici e la tracciabilità delle ore di presenza necessarie per il rilascio dell’attestato.

ATTESTATI E DOCUMENTAZIONE:

Al termine del corso, UNAE rilascerà ai corsisti l’Attestato di partecipazione.

Nella piattaforma UNAE Formazione i corsisti troveranno disponibile, in formato elettronico, anche la dispensa del corso con gli argomenti trattati.

DATA E ORARIO DEL CORSO:

🗓️ martedì 24 marzo 2026 (8 ore), con verifica di apprendimento, in modalità videoconferenza con docente dalle 08,30 alle 17,30

 COSTO DI PARTECIPAZIONE:

Imprese associate UNAE (in regola con il pagamento della quota associativa): € 120,00 + Iva / partecipante

Non associati (o liberi professionisti): € 170,00 + Iva / partecipante

LINK ISCRIZIONE AL CORSO:

ISCRIVITI

 

INFORMAZIONI SU ICRIZIONE:

Il numero dei partecipanti a sessione è limitato, per cui le richieste verranno prese in considerazione in ordine di pagamento.

 

UNAE UMBRIA – Questa informativa con le IMPRESE riassume le principali novità normative in ambito sicurezza e tecnica che entreranno in vigore o diventeranno pienamente operative nel corso del 2026. È fondamentale che i Datori di lavoro delle IMPRESE associate UNAE pianifichino per tempo gli adeguamenti necessari per evitare sanzioni e garantire la sicurezza sul luogo di lavoro per se e per i propri dipendenti.

UNAE UMBRIA – L’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. 24 Maggio 2025 n. 119) rappresenta un importante aggiornamento della normativa sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro per: DATORI DI LAVORO, PREPOSTI, LAVORATORI

UNAE UMBRIA organizzerà per il 6 febbraio ore 18,00 un WEBINAR su Zoom con l’invio del LINK per l’accesso alla videoconferenza. Entra nella riunione in Zoom https://us02web.zoom.us/j/85052381778?pwd=w3MeQaF0aS2iXHrCEkTc77mVTbU8XF.1
ID riunione: 850 5238 1778  –  Codice d’accesso: 665245

Il nuovo Accordo 2025 sulla formazione dei PREPOSTI introduce importanti modifiche: la durata minima del corso base è aumentata a 12 ore, rispetto alle 8 ore precedenti. Inoltre, non è più permessa l’erogazione dei corsi in modalità e-learning; si richiede la presenza fisica in aula o videoconferenza sincrona. Infine, è stato istituito un obbligo di aggiornamento biennale di 6 ore, che sostituisce il precedente obbligo quinquennale.

Questo Accordo rafforza il concetto di formazione di qualità, ponendo particolare attenzione a:

Per i corsi rivolti ai Preposti, l’Accordo introduce criteri più chiari e rigorosi sulla durata dei percorsi, sulle modalità di erogazione (come la videoconferenza sincrona) e sulle modalità di verifica finale, con l’obiettivo di rendere la formazione realmente efficace e utile nel contesto lavorativo.

I nostri corsi sono progettati in piena conformità a questo Accordo, per offrire alle aziende una formazione aggiornata, affidabile e pienamente valida ai fini di legge.

CORSO BASE PREPOSTO LAVORI  –  PER ISCRIZIONI AL CORSO: CLICCA QUI

I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto.
Obiettivi
Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
e) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
f) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
g) far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
h) illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
i) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.
Modulo 1 – Giuridico normativo:
– Individuazione del preposto;
– preposto di fatto ed effettività del ruolo;
– compiti e obblighi del preposto.
– relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza
– Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
– Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale..
Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei Lavoratori delle attività
– misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
– Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
– gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
 – Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
– l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Modulo 4 – Comunicazione e informazione
– Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

TEST QUESTIONARIO VERIFICA APPRENDIMENTO

CORSO AGGIORNAMENTO PREPOSTO LAVORI  –  PER ISCRIZIONI AL CORSO:  CLICCA QUI

L’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi, con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. A titolo esemplificativo ma non esaustivo per cambiamenti del contesto si intendono: cambiamenti del reparto, modifiche dei processi produttivi, organizzativi, ecc. . Nell’aggiornamento è compresa la formazione relativa ai cambiamenti del contesto in cui il preposto esercita le funzioni di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008 in relazione alle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda. Con l’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 17 apprile 2025, l’obbligo di aggiornamento per il preposto, per il quale il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di 2 anni dalla data di entrata in vigore del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo.

Obiettivi Il corso di aggiornamento per preposti si pone i seguenti obiettivi: a) ricordare gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; b) aggiornamento sui rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione; c) aggiornamento sulle tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori; d) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative. 

Programma del corso

Modulo A (3 ore) – Le figure aziendali: Datore di Lavoro, Dirigente, Preposti e le altre figure rilevanti ai fini della prevenzione degli infortuni – Novità giuridico/normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Gestione e organizzazione della sicurezza: Il ruolo del Preposto secondo il D.Lgs. 81/08 e le modalità di esercizio della funzione di controllo riferiti agli obblighi stabiliti dall’art.19.

Modulo B (3 ore) – -La sicurezza negli appalti con riferimenti al ruolo del Preposto (la patente a punti nei cantieri) – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività – Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

TEST QUESTIONARIO VERIFICA APPRENDIMENTO

ELMETEC SRL

INSTALLATORE ELETTRICO QUALIFICATO (CON QUALIFICA FER )

Indirizzo: Via della Tecnica,11 – 06038  SPELLO  (PG)
Email: info@elmetec.com
Telefono: 0742 301059, 0742 304476,
Sito Web: http://www.alunnisrl.com/

Corso di aggiornamento ONLINE sulla norma CEI 11-27 GRATUITO per il primo partecipante di ogni impresa (utilizzo BONUS N.A.) – IN REGOLA CON IL PAGAMENTO DELLA QUOTA ASSOCIATIVA 2025

2° CORSO DEL 7 NOVEMBRE 2025 (erogato da UNAE UMBRIA) – (4 ore: dalle 13,30 alle 17,30 )

CONTROLLATE GLI ATTESTATI DEI VOSTRI DIPENDENTI CHE HANNO SEGUITO IL CORSO OBBLIGATORIO DELLA NORMA CEI 11-27 DA OLTRE 5 ANNI SONO IN SCADENZA, PER L’AGGIORNAMENTO CLICCA QUI PER L’ISCRIZIONE:

PER L’ISCRIZIONE AL CORSO, Cliccare qui di seguito per compilare la scheda SIP:  MODULO ISCRIZIONE AL CORSO

Oggetto:     Corso di AGGIORNAMENTO di 4 ore in modalità FAD “Lavori in prossimità di impianti elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT” per PES/PAV, conforme D.Lgs. n. 81/08 e alla V edizione della norma CEI 11-27 del 2021.

  1. Vi comunichiamo che UNAE Umbria, qualora raggiunge un congruo numero di adesioni (almeno 10), ha programmato l’erogazione di una sessione del corso OBBLIGATORIO di aggiornamento “Lavori in prossimità di impianti elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT”, conforme alla Norma CEI 11-27, quinta edizione (livello 1A+2A) e al D.Lgs. n. 81/08, destinato agli operatori elettrici (PES/PAV) che hanno seguito il corso completo sulla norma CEI 11-27 da oltre cinque anni o che comunque ritengano di doversi aggiornare sulle novità introdotte dalla norma in questi ultimi anni senza attendere la scadenza dei cinque anni.

Il corso, della durata di 4 ore (minimo previsto dalla norma), potrà essere seguito online in un pomeriggio, in aula virtuale, secondo la data e l’orario appresso indicati, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24/05/2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37).

Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare gli operatori elettrici PES/PAV sulle novità introdotte negli ultimi anni ed in particolare sulla 5a edizione della norma CEI 11-27 pubblicata nel 2021 e di ricordare loro, se pur sinteticamente, le principali nozioni apprese durante il corso completo sulla norma CEI 11-27.

A tutti i partecipanti sarà data la possibilità di scaricarsi le slide proiettate.

Gli attestati di partecipazione saranno rilasciati in formato elettronico dall’UNAE Nazionale ed inviati direttamente al Datore di lavoro.

Argomenti trattati nel Corso.

I seguenti argomenti, che si presume siano già conosciuti dal partecipante, dato il tempo a disposizione, saranno trattati in forma sintetica, evidenziando in modo particolare le novità introdotte in questi ultimi anni.

  1. Fondamenti di antinfortunistica.
  2. La legislazione e normativa sulla sicurezza per i lavori con rischio elettrico – Disposizioni del TU sulla sicurezza ( D.Lgs. 81/08).
  3. Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro. Documenti valutazioni rischi ( DVR) – Soggetti della sicurezza – Leggi e Norme sulla sicurezza dei lavori elettrici.
  4. Norme e principi generali per gli interventi di soccorso ai colpiti da folgorazione.
  5. Le Norme CEI EN 50110 e CEI 11-27 – La Qualificazione PES, PAV, PEI e PEC – Ruoli, Competenze, Comunicazioni.
  6. Classificazione dei lavori elettrici e non elettrici.
  7. DPI ed attrezzature per lavori elettrici.
  8. Lavori Fuori Tensione – Lavori Sotto Tensione – Lavori in Prossimità – Piano Lavoro Mod. PL1 – Documento di Consegna e Riconsegna Mod. CR1 – Piano Intervento Mod. PI1.
  9. Prove e Misure.
  10. Casi reali di infortuni.
  11. Allegato G – Norma CEI 11-27 (informativo).
  12. Allegato H CEI 11-27 (Ulteriori informazioni per il lavoro in sicurezza).
  13. TEST VERIFICA APPRENDIMENTO FINALE

Modalità di svolgimento del corso.

Il corso si terrà in aula virtuale sulla piattaforma ZOOM con la presenza del docente con cui poter colloquiare in diretta.

Ogni partecipante dovrà essere dotato di computer e avere una buona connessione internet.

Con le imprese con più dipendenti, dotati di una propria aula di formazione, potranno essere presi accordi particolari, come ad esempio poter seguire tutti assieme il corso nella propria sede in un’aula attrezzata. In tal caso comunque, i partecipanti dovranno avere almeno un cellulare con connessione Internet.

Costo del corso.

1)     Il costo di partecipazione per le imprese associate all’Albo UNAE Umbria (qualificate o partecipanti alle attività, purché in regola col pagamento della quota associativa 2025) è GRATUITO PER IL 1° PRIMO PARTECIPANTE, mentre è di 97,60 €/persona (80 + 17,60 di IVA 22%), dal secondo partecipante in poi.

2)     Il costo di eventuale partecipazione per le imprese associate degli altri Albi Regionali UNAE (qualificate o partecipanti alle attività) è di 97,60 €/persona (80 + 17,60 di IVA 22%).

3)  Il costo di partecipazione per le imprese esterne (o liberi professionisti) è di 122,00 €/persona (100 + 22 di IVA 22%).

Modalità di partecipazione al corso.

Modalità di partecipazione al corso.

Per iscriversi al corso è necessario cliccare sul seguente link e compilare ed inviare online, una per ogni partecipante, la Scheda Iscrizione Partecipante (SIP) predisposta con Google Moduli. Non è necessario avere un account Google, l’obbligo si riferisce alla compilazione dei successivi campi con asterisco; passare perciò direttamente al campo “Email” indicando l’indirizzo di posta elettronica di chi compila il modulo, a cui inviare le comunicazioni.

Cliccare qui di seguito per compilare la SIP:  modulO ISCRIZIONE AL CoRSO

Il pagamento, quando dovuto, dovrà essere effettuato con bonifico sul c/c presso il Monte dei Paschi di Siena – Ag. ELLERA CORCIANO (PERUGIA),

Il numero di partecipanti è limitato, per cui gli iscritti al corso riceveranno conferma dell’avvenuto inserimento nel corso in funzione della data di iscrizione.

Eventuali rinunce dovranno essere comunicate per email unae.sardeegna@gmail.com e umbria@unae.it almeno tre giorni prima dello svolgimento del corso. La mancata comunicazione comporterà l’esclusione dell’impresa da future iniziative analoghe.

Restiamo in attesa di vostre determinazioni e, nel mentre, vi porgiamo i nostri più distinti saluti.

UNAE UMBRIA – Tel. 075 6522036 – Cell. 3939191274 – Segretario Mario Palazzetti 3299785648
Email: umbria@unae.it – SITO WEB: www.unae.it

Il corso, della durata di 4 ore (minimo previsto dalla norma), potrà essere seguito anche on-line dalla piattaforma ZOOM e dalla piattaforma MOODLE http://unaeformazione.it, dove il partecipante potrà scaricare il materiale didattico ed effettuate il TEST di verifica apprendimento finale, nel rispetto delle procedure del manuale di qualità UNAE, approvato dall’Istituto QUASER (certificazione n. 486 del 24/05/2004), per la progettazione ed erogazione di attività formativa (EA 37).

  1. Sintesi della NORMA CEI 11-27
    Vi informiamo che è stata pubblicata la nuova “V edizione della norma CEI 11-27” sulla sicurezza nell’esecuzione
    dei lavori elettrici.
    Gli aggiornamenti introdotti non vanno a modificare le procedure operative, ma precisano meglio alcuni punti e
    interessano gli aspetti organizzativi e di formazione del personale:
  1. Definizione dei ruoli e competenze
    URI – Unità responsabile di un impianto elettrico (definizione invariata)
    Ricordiamo che per l’URI non sono richieste le competenze PES/PAV
    L’URI è l’unità che ha la responsabilità di mantenere l’impianto elettrico in condizioni di sicurezza durante il normale esercizio, quindi questo ruolo è sempre presente anche quando non si svolgono lavori sull’impianto elettrico.
    Nelle aziende non strutturate il ruolo di URI viene assunto in pratica dal datore di lavoro che, peraltro, è soggetto agli obblighi di cui agli artt. 80 e 81 del D.Lgsl. 81/08, per quanto riguarda la sicurezza elettrica negli
    ambienti di lavoro (analisi del rischio elettrico). I compiti dell’URI possono anche essere affidati a terzi, se ciò è
    ritenuto necessario. Per aziende strutturate con grandi impianti elettrici complessi, si può individuare un’Unità
    responsabile con possibilità di delega per parti d’impianto o per periodi limitati.
    Nell’attuale variante viene ora espressamente precisato che l’URI è colui che ha normalmente il compito di
    redigere la pianificazione della manutenzione dell’impianto elettrico.
    In base a questa precisazione, e in assenza di deleghe, se un’impresa installatrice svolge attività di manutenzione
    presso un proprio cliente, resterà a carico del cliente stesso, nel suo ruolo di URI, la responsabilità di redigere il piano di manutenzione dell’impianto elettrico (l’impresa installatrice di fiducia, in quanto competente, fornirà esclusivamente la necessaria consulenza). Viceversa, il datore di lavoro potrebbe delegare e formalizzare il ruolo di URI all’impresa installatrice; in tal caso, quest’ultima assume anche l’obbligo di redigere il piano di manutenzione dell’impianto elettrico e della sua sicurezza durante il normale esercizio.
  2. RI – Persona designata alla conduzione dell’impianto elettrico durante l’attività lavorativa (precedente definizione: “Persona designata alla conduzione dell’impianto elettrico). Ricordiamo che l’RI deve essere un PES. Rispetto alla precedente definizione, è stata aggiunta la parte “…durante l’attività lavorativa” per meglio precisare che il ruolo di RI è limitato al periodo di durata del lavoro elettrico.
  3. PL – Persona preposta alla conduzione dell’attività lavorativa (precedente definizione: “Persona preposta alla conduzione del lavoro”). Ricordiamo che il PL deve essere un PES (solo in cari particolari di attività da monoperatore può essere PAV). Ora il testo della norma è stato uniformato in quanto il ruolo di PL non aveva una definizione univoca: spesso era definito Preposto ai lavori, a volte Preposto all’attività lavorativa, in altri casi Persona preposta alla conduzione dell’attività lavorativa e ciò risultava incongruente rispetto alla norma europea CEI EN 50110. Il precedente testo poteva inoltre determinare interpretazioni errate rispetto alla figura di Preposto previsto dal D.Lgs. 81/08; a tal fine è stata eliminata la nota 9 che recitava “Il PL della presente Norma ha tutte le attribuzioni del preposto cui si riferisce in modo generale il D.Lgs 81/08 e anche quelle particolari nel campo elettrico: pertanto, la figura del PL della presente Norma non necessariamente coincide con quella del D.Lgs 81/08”